Selbst in einem Land wie den USA, in welchem ernsthaft die Frage diskutiert wurde, ob man alle Kandidaten für eine Arbeitsstelle Lügendetektortests unterwerfen sollte, wird diese Idee letzlich auch von Fachleuten mit der Begründung verworfen, dass man möglicherweise doch zu viel Interpretierungsproblemen mit den Anworten haben könnte.
By: Egon L. Lacher, Geschäftsführender Gesellschafter der JR Bechtle & Co.
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